| ||
| ||
|
| |
| ||
收起回复
czssj :
员工手册跟薪资匹配,如果觉得公司制度不合理,可以不考虑这份工作,为啥看了员工手册后还要选择在公司继续做?
2024-10-17 12:30
来自四川
回复
czssj :
罚款合不合法,合不合规,都是按照公司制定制度白纸黑字写上去了的,在每一个员工入职时候都有仔细阅读,若不合理,为什么还要来上班?来上班了是不是代表接受这个制度
2024-10-17 12:32
来自四川
回复
0652342a :
意思是您家规定是凌驾于中华人明民共和国法律之上的,是吗?只要来做的,就可以不受法律法规的约束是吗?且,问一下,当事人,您的员工有对您造成了多大的损失呢?
2024-10-17 12:38
来自四川
回复
| ||
| ||
| ||
回复
收起回复
| ||
|
| |
Powered by Discuz! X3.2 © 2001-2013 Comsenz Inc.
版权所有:江油市图图科技有限公司 信息产业部备案/许可证编号:
蜀ICP备19040267号-2
川公网安备 51078102110006号
经营性ICP:川B2-20200096