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找工作的姐妹看过来，看看那个东方明珠碳烤小牛肉烧烤店老板的神操作以免入坑！

32号星期8 (高级会员) 发表于：2022-3-8 19:38:39|查看:102817|回复:197     [复制链接] | 来自四川

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招聘上招两人，实际只用一人！干了活想方设法不给工资！希望姐妹们找活的时候擦亮眼睛多个心眼，不要太善良了！









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发表于 2022-3-8 19:46:47 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
我本身做餐饮十多年了，我觉得这个老板没做错什么。你自己不做了，肯定要等别人找到合适的，你再走啊，

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发表于 2022-3-8 20:19:42 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
看聊天记录明明就是你不对  ，别人说的也是实话，不是谁先发帖谁就有理，所以招人  真的还是该扣点押金，不然说走就走，让别人老板怎么办  

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发表于 2022-3-8 22:32:34 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
招到人了要么你先别让别人走，等新人稳定了，确定做了你再让别人走，如果你都让别人走了，说好了离职了，你还把人喊回来说必须接着做到招到人，才给你把工资结完，那就是你的不对了

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发表于 2022-3-8 21:02:06 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
老板没毛病呀，没看出来老板哪里做得不对呀，不要自己一不高兴就发论坛，不是谁发谁有理，而是干啥都必须有制度，不然社会怎么能和谐。

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发表于 2022-3-8 22:03:46 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
专门发了251，这老板做人做事还比较讲究

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发表于 2022-3-8 23:01:47 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
这老板不对吧！楼主提出离职也是在老板招了一个人来才允许她离职的，结果招的那个人做了一天不干了，又找她回来做，换了谁都不会再去做的
老板不愿意多给一个人的工资，这个只能怪老板吧！这种情况老板应该有一个好的态度，让楼主回来再帮忙哈！但是得有个时间限制！
老板还扣别人工资！说不过去
楼主是合情合理的走的！

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发表于 2022-3-8 21:17:24 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
做个烧烤服务员。还要自已开菜？你到底是做墩子还是服务员？现在服务员都要开菜了？一个月2400连服务员工资都不如。还要熬夜。我找不到工作都不得做。真心话

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发表于 2022-3-8 20:08:08 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
我做餐饮二十几年，我觉得老板没得毛病，可能是老板刚做餐饮没有经验，招到人后试用两天做的下来再放你走。

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发表于 2022-3-8 20:09:24 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
那你就说好再做一个星期嘛！一星期后不管找没找到就走人，熬更守夜的一天少30也划不来嘛！别跟钱过不去。不管哪里确实是提前一个月交辞职信。也给老板一点时间，大家都退一步

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发表于 2022-3-8 22:30:22 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
我干厨师20来年了，自己也在江油开了几年店，说实话餐饮行业用工本来就有一定的特殊性，我个人觉得这个老板的做法没什么不对，只是这个老板可能没啥经验，不应该一找到人就不让你去上班。应该适应两天在做决定。双方都相互理解哈。这几年餐饮真的很难做。都不容易。

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 楼主| 发表于 2022-3-8 19:50:24 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
12#
范伟 发表于 2022-3-8 19:46
我本身做餐饮十多年了，我觉得这个老板没做错什么。你自己不做了，肯定要等别人找到合适的，你再走啊，

找了一个我才走的呢

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 楼主| 发表于 2022-3-8 19:53:24 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
13#
范伟 发表于 2022-3-8 19:46
我本身做餐饮十多年了，我觉得这个老板没做错什么。你自己不做了，肯定要等别人找到合适的，你再走啊，

找到人了喊我走的，人家做了一晚上不干了又喊我去，很多细节我都不用说，发帖也不是为了什么，纯粹只是让大家了解哈情况！

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 楼主| 发表于 2022-3-8 20:19:13 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
14#
舵手 发表于 2022-3-8 20:08
我做餐饮二十几年，我觉得老板没得毛病，可能是老板刚做餐饮没有经验，招到人后试用两天做的下来再放你走。

这样说也是对的，当天找到人我也是去了的，还帮他带那个人干活了的，干完活就让我走了的

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发表于 2022-3-8 20:22:15 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
15#
他找到人喊你走的时候你都该把工资要了蛮

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发表于 2022-3-8 20:23:02 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
16#
好大个公司哦。

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