双河口神华天明发电厂外包公司是否合法合理？

小五5 · 发表于 2021-6-9 11:41:58

这样的单位早离职早解脱

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看星星的青蛙 · 发表于 2021-6-9 11:53:10

额

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孤独的人(^ω^) · 发表于 2021-6-9 11:54:32

小强从来发表于 2021-6-8 22:32
一个巴掌拍不响，只说自己的理。这种人去那也不行。

你行

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欧得曼 · 发表于 2021-6-9 14:25:38

去富士康都比那个强:lol:lol:lol:lol

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S0516653 · 发表于 2021-6-9 14:49:02

an平发表于 2021-6-9 09:57
年轻真好，你把社会想的太美好了，全国有几个是离职就给你结算工资的，临时工干多了吧，

可以去看看劳动合同，是不是离职就付工资的

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happy1977 · 发表于 2021-6-9 15:14:50

有论坛发牢骚的时间还不如去多读几遍劳动法。

百香杲 · 发表于 2021-6-9 16:31:47

根据你的发帖信息看，你们原单位已经严重违法，首先节假日上班或超时上班属于加班都应获得额外报酬，上班期间无论是试用期还是正式合约期间企业都必需给职工购买五险一金，高危职业还应购买意外险，至于劳保用品那是企业提供的基本保障，退职是不能在工资里面扣除的。也许你们领导不是很懂法，企业规定不能超越国家法律的。你去申请劳动仲裁吧，像你这种事实清楚又容易取证的事情一告一个准，单位吃不了兜着走，还得把加班费讨回来

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秋之声 · 发表于 2021-6-9 18:23:34

刀锋寒发表于 2021-6-8 21:53
这样的皮包公司应该倒闭，接受法律得制裁有关部门应该重视起来，尤其上面讲的不合法行为，现在法治社会了 ...

有关部门从来都是个谜，所以才有这么多用人单位；敢明目张胆的吸血。

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我是江油的人 · 发表于 2021-6-9 19:10:27

合同上面的内容违法，那合同就是无效的

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無_常 · 发表于 2021-6-9 19:53:00

百香杲发表于 2021-6-9 16:31
根据你的发帖信息看，你们原单位已经严重违法，首先节假日上班或超时上班属于加班都应获得额外报酬，上班期 ...

就是这样决定的

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