归属感是个什么鬼？

今天单位开会，坐在后排百无聊奈的剪指甲，掏耳朵，左脚换右脚的轮番翘二郎腿。突然从话筒听到个神秘词语——“归属感”。顿时有点恍惚，一时半会没回过神来。

这个词很有点年头没听到了，记得刚参加工作那会，单位那个胖领导倒是和蔼可亲的强调过，要让职工爱企如家，切实融入集体，找到归属感。这么多年过去，除了自己小家让自己感到归属感，还真对这个词没有什么特别的感觉。

其实找不到这个归属的感觉，似乎还真不赖我。那几年，我也是热血沸腾，一心扑在工作上，有次给单位解决问题，在现场忙了半个通宵，事后领导让去签字领奖金，一张A4大小的奖金表，从上到下列出了七八个没在事故现场露过面的人的名字，偏偏我这个一直在一线处理问题的人排在最后，金额也是最少。钱多钱少还在其次，可从这个事中就感觉组织对做事的人是多么的轻视，兢兢业业算什么？恪尽职守算什么？在某些人眼里，那就算个屁。

媳妇单位性质也勉强算是为人民服务吧。可面对投诉，领导从不“护犊子”，不管有理没理，总是把考核压在自己人身上。你说这些领导知不知道下面人的委屈？他应该清楚得很，但他知道，与其费神出力的去维护所谓的公平，不如息事宁人的把“板子”打在自己人的身上，即彰显了“官威”，也敲打了下面人的神经，都给我小心点，你们的一举一动，都有人盯着呢。

可能我的看法比较片面，也比较负面，但这还真是我的切实感受，思绪澎湃的同时不禁感慨：现在这些领导，能力真是一茬不如一茬，习惯性画饼的同时，大白天的也开始讲鬼故事了。

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