我想问一下坛有们,这个老板这样发工资有没有问题？

我想问一下坛有们:在一个餐馆里上班，上了二十九天。上到有十多天的时候觉得做的有点不开心就给老板说我不做，然后他说要等他把人找到了我才可以走，我还是等他把人找到了,试用了四天才让我走，结果我做二十九天！给我算五十元一天，后二十二天算九十元一天，招聘的时候老板说三千五百元一月，试用期七天，要是试用不上这七就五十元一天试用上了就正常发工资！坛友们帮我评论哈这个老板的心黑不黑啊！

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冈仁波齐 · 发表于 2023-8-9 00:12:36

这叫黑，这叫耍赖，叫欺负人，七天没试用起就走人那就按每天五十元一天算，这是双方协商好的，没毛病。但是，七天过后，你一直在那里上班，说明你试用期过了，你被试用起了，那就得按三千五月薪算起走，不满一个月那就按平均天工资算起走，他这个估计就是那种老山上的土包子进城当老板，见钱眼开的主。剥削别人的辛苦钱那就要不得了。

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不知道什么就是 · 发表于 2023-8-9 14:54:17

楼主，你好！各位网友大家好！我们可能是本帖中提到的店，由于楼主并没有公布店名，我也就不对号入座了，这里给大家讲一讲我们店里昨天晚上发生的真实事情，与楼主描述的事件高度一致，如有雷同，纯属巧合。 1.本店于7月需要需要为厨房增加一个墩子工，现在墩子不太好招，所以有懂切配的阿姨我们也可以接受，毕竟培养一下再熟悉熟悉问题不大，由于这位阿姨来应聘时没有相关经验，但切配岗位工资是3500元/月，高于服务员的90元/天，这位阿姨就决定应聘切配试一试，我也就同意了，并告知这位阿姨切配很辛苦且需要至少一个月以上才能熟悉，如果没有长期干的想法就干服务员也行，因为培养一个切配阿姨的确需要一个月的时间，这位阿姨答应了，于7月初正式上班。 2.这位阿姨上了不到半月，厨房的切配都还不能独立完成的情况下就说不想干了，我理解厨房的苦，答应了并于第二天开始继续招工，由于前期发朋友圈和托朋友的缘故，这位阿姨上班期间也有人来应聘切配，但我考虑这位阿姨还算实在，就没有安排其他人来。 3.这位阿姨提出辞职的第三天有墩子来应聘，由于切配岗位需要管理干杂库房和每天的进货以及冰箱的食物时间，有很强的特殊性，所以就让这位阿姨又上了三天班，算是交接一下。 4.店里也是有其他合伙人的，为了不伤害各方的利益，本店决定给与这位阿姨服务员工资。 5.这位阿姨提出异议，表示应该拿切配工资按3500/月计算，本店考虑到阿姨也不容易，虽心里不愿但也就按3500/月给与了发放。 6.这位阿姨领完工资走后我还跟我们员工开玩笑说希望她们以后聚一聚打打小麻将，谁知道一个小时后我们就看到了一个几乎一模一样的故事，而且还是黑心的店.黑心的老板，我只能说我运气好，没有遇上这样的员工。 7.现在生意不好做，但做人我们还是没问题的。8.网络可以宣泄情感，但实事求是才是准则。

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1838169343 · 发表于 2023-8-9 00:01:48

就按照招聘的时候，那个工资继续问他要

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AJR · 发表于 2023-8-9 16:02:59

那你的运气好没遇上，我的运气有点差遇到黑心老板了！当时应聘时说七天试用期没试用上给五十元一天，试用上了按正常发工资，我做了二十九天是不是该按正常发工资，让大家评论哈这个老板是不是黑心，七天算下来吃了我四百多元钱！三伏天的，每天都是汗淋淋的，短裤都是湿的，老板还狠心剥夺我劳动的血汗钱！

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