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给招聘商家一个建议

不做失败者 (注册会员) 发表于:2025-12-19 17:10:49|查看:14411|回复:18   [复制链接] | 来自四川

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建议招聘信息工资那一栏,是多少就是多少,不要写几千到几千。如果去工作者拿不到那么多,说明完全是虚假内容宣传


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发表于 2025-12-20 07:47:46 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
别人有那么高的工资,就是你挣不到

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发表于 2025-12-19 18:46:43 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
对于有些工种,有落差很正常,比如我们店里的服务员有2800的有4000的,实际发放工资,看能力,人家干的活值4000

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涂帅 : 你说的对
2025-12-20 07:46 来自四川 回复
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发表于 2025-12-19 23:27:38 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
我们店里工资确实是3000-上万。

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发表于 2025-12-19 17:30:16 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
沙发
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发表于 2025-12-19 17:49:15 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
藤椅
不写高点,就没人去应聘啊

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发表于 2025-12-19 18:47:01 | 只看该作者 | 来自四川
报纸
比如3000到10000 那工资就是三千左右甚至两千多    水份大的很  这些吃人不吐骨头的

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发表于 2025-12-19 20:12:07 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
地板
你看他前面那个就行了,什么2000至1万那就是2000。

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发表于 2025-12-19 21:11:14 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
7#
写这种区间的,一般默认最低的。

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发表于 2025-12-19 23:09:15 来自手机 | 只看该作者 | 来自西藏
8#
工资看最低就行了比如说3000到6000,意思是工资拿3000,做6000的事,要这样看

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