善良和亲情喂养成毒蛇 首先我要回复大家,我跟这个小人的关系是血亲,他还是长辈,其次才是他的员工,任职期间也没有高薪高职,后勤普通员工(工资2600每月) 1、离职原因是他拖欠酒店员工工资长达数月甚至一年,我家里确实需要用钱,耗不起了才走的。 离职申请是按照劳动法提前一个月交的,这期间他和他的管理层也是不开腔不处理,也没请后续接手的人,也不说交接工作的事,把我凉到一边,我不得不另寻他路。 离职后开始拖拖拉拉给了两三月的工资,后面就彻底不给了,导致我整个24年都在问他要我的工资和保险。一直到春节跟他彻底翻脸,才分两次付清我的工资,到现在还欠着我几千块保险费不给,每次要他就说自己经济紧张给不出来。(但是他为了维持他酒店的运营,几乎是按时向后厨发放工资,怎么欠我的几千又拿不出来?) 2、他不止欠着离职的 在职的员工工资,甚至税费,员工社保这些都欠着,我也不晓得他是有什么手眼通天的本事,为什么这些相关单位虽然在催交,在提醒。但是从未追究他相关法律责任。离职员工到仲裁去维权,也没有所以然,部分离职员工与他签了分期支付工资协议,他也未按时支付,依然存在拖欠。 3、手段懂法的朋友们可能应该不难看出他钻法律空子,打法律的擦边球。
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