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关于她污蔑我，说“我说她让我去陪酒”我澄清，我只是讲了第二天发生的事情，全程没有说她让我去干嘛，全是她心虚自己那么理解的。做贼心虚吧！我还问他让我去干嘛，她也不会答，反正她就是不会答，她只东一句西一句没有逻辑，思绪混乱的说她自己想说的。



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关于冲动型人格的特点就是：行为爆发不能控制、无目的性关于偏执性人格障碍：被害妄想症、敏感多疑、固执己见、从不认错。

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还有我根本不用请水军，这可能跟我的家教有关吧。你看见对你不利的评论就说起我请水军，你要不要反省一下为啥陌生人都觉得你没做好呢？

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这个贴只是想拿到我的工资，劳动监察大队出的判决书里面的钱，而尹素迟迟不去拿。至于这个过程里面的各种，我已经也一一回应了，我不会再看贴了。如果尹素去拿了裁决书并处理了这件事情我拿到了我应得的劳动工资，我会给大家后续。如果没有后续，就当这是一个避雷贴吧。作为打工人如果遇到不发工资的老板也请大家保留证据，给自己维权。当然希望大家都不会遇到不发工资的老板，遇到了也希望维权成功。

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JenSu

还有一个方式，我立刻给你钱。你说你有基础，会做事，能做事。法院开庭当日，证明你的工作能力，剪辑一个项目客片同款成片，或者独立制作一个项目策划海报。证明我在冤枉你，我认。没能力，矫揉做作，聘时面试官说了不给钱，伱干，我给了伱钱却被伱缠住。已经对你这种人，无语至极。口水账没意义，要不法院见！要不公开证明你所谓的工作能力，证实自己。不然，你随便怎么继续纠缠，不可能因为顾及自己给你服软。你造成的几十万损失也不会白白帮伱垫付。都是成年人，走法律途径就好！

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膏负蟀

你头像挺好看，我比较肤浅，谁好看我信谁的。

膏负蟀

这个公司的 抖音视频我看过。

yangjie0416

看瓜就行了，谁是谁非不做评价

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贺梨儿

各说各有理，互喷没意义。总之，员工上班，老板支付一定的工资，这个才是事实，离职解聘也需要达成双方意愿，主要还是你们直接没有一纸劳务合同。不管是员工还是老板，都需有一定的自我角色的观念

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wugang

贴主还是非常理性和懂法律的，且为所有的打工者做了榜样，相信按劳动法，她所主张的工资也不会很多，毕竟一个月的工时也不长，但这种坚持伸张打工人权益的精神值得肯定和学习，期望有个好的结果。